文登| 绥化| 夷陵| 南涧| 前郭尔罗斯| 光山| 黄骅| 平鲁| 弥勒| 呼兰| 富川| 柘城| 安义| 兴平| 康保| 自贡| 招远| 李沧| 永昌| 寿光| 定襄| 满城| 中江| 路桥| 上林| 五大连池| 丹阳| 东丽| 重庆| 高唐| 赣县| 东宁| 宾县| 友谊| 上高| 禄丰| 宁南| 莱芜| 竹山| 沈阳| 定陶| 石嘴山| 乐东| 新巴尔虎右旗| 武昌| 宝应| 牟定| 牙克石| 神农顶| 阿克塞| 尼玛| 湄潭| 五峰| 台北县| 阿勒泰| 红岗| 丹寨| 宜春| 万盛| 五台| 新丰| 七台河| 栖霞| 大同县| 长海| 宁城| 黄平| 三原| 枣阳| 鲁山| 潮阳| 浑源| 确山| 阳泉| 澄城| 江西| 康马| 宁国| 鹿邑| 红星| 纳溪| 监利| 广元| 杂多| 四会| 澜沧| 濠江| 宜君| 九江县| 古县| 武昌| 个旧| 饶平| 夷陵| 景洪| 青龙| 渭源| 刚察| 金乡| 秦安| 濉溪| 永济| 安丘| 博兴| 高密| 锦州| 大同县| 大同区| 郏县| 丁青| 扎鲁特旗| 翁源| 呼图壁| 丰城| 双柏| 晋中| 安仁| 双阳| 常宁| 横山| 武穴| 厦门| 溆浦| 正蓝旗| 精河| 曲江| 新乐| 天长| 万年| 尚义| 礼县| 伽师| 茶陵| 宾县| 新青| 石楼| 和顺| 梓潼| 锡林浩特| 民丰| 下花园| 武汉| 肥城| 庆元| 扶沟| 闵行| 唐海| 安阳| 广宁| 金口河| 南阳| 沈阳| 西青| 云安| 吴川| 绥棱| 麻江| 许昌| 深州| 冷水江| 连江| 中江| 南丹| 都兰| 威远| 岑巩| 灵宝| 中山| 华宁| 唐河| 澄城| 河源| 积石山| 师宗| 屏南| 上饶市| 特克斯| 沂水| 庆安| 呼图壁| 商南| 临县| 和顺| 猇亭| 临安| 巴马| 磐安| 应县| 临沭| 安庆| 嘉义市| 都安| 勐腊| 萧县| 枣阳| 奉贤| 冷水江| 石家庄| 永仁| 云阳| 襄汾| 寿光| 泸西| 南安| 集贤| 长阳| 通化县| 台南县| 商丘| 泗阳| 屏边| 城口| 祁东| 固原| 夏县| 福鼎| 墨江| 正蓝旗| 邗江| 罗山| 泗阳| 温宿| 托里| 塘沽| 台州| 遂平| 武冈| 宁阳| 浪卡子| 桓台| 肥东| 太原| 古蔺| 高雄市| 余干| 连山| 东山| 浦东新区| 南京| 安图| 连城| 翁源| 湄潭| 通道| 金秀| 乃东| 密山| 务川| 舒兰| 玛多| 平川| 万山| 麦盖提| 民勤| 东沙岛| 阿荣旗| 新乡| 临海| 泾川| 无锡| 泊头| 蛟河| 神农架林区| 宁陕| yabo88官网_亚博足彩

海外上市公司年报季“独角兽”大数据:回归步伐放缓

2019-07-17 12:43 来源:齐鲁热线

  海外上市公司年报季“独角兽”大数据:回归步伐放缓

  千亿国际登录-欢迎您  今后,海淀区将继续打造业务覆盖面更广的全流程、全链条创新服务体系,整合服务资源,优化服务流程,改善营商环境,“让信息多跑路,让群众少跑路”。博士研究生招生由招生单位自主确定进入复试的初试基本线。

总体上,纪律处分和监管措施实施规范有序,在惩戒和威慑证券市场违规行为中发挥重要作用,取得良好市场效果。  央美考作诗  中央美术学院中国画学院的很多专业要考“书法创作”这一科目。

    扫一扫二维码,进入“海淀人社”微信公众号,点一点“码上办事”,就能进入“码上办”平台,工作居住证、重点企业预约、医保费用申报、城镇职工个人社保网上申报、求职……10项公共服务可以方便点击。  2017年4月,宿迁市纪委启动生态环境损害问责机制,重点加大对党员干部参与非法采砂、失职渎职、收受贿赂等违纪违法行为的查处力度,共立案查处涉及非法采砂党员干部和公职人员13人,其中科级干部6人,10人受到党纪政纪处分,3人被追究刑事责任。

  (记者王海亮)+1  上海国际能源交易中心相关负责人介绍,我国原油期货总体方案为“国际平台、净价交易、保税交割、人民币计价结算”,全面引入境外交易者和境外经纪机构参与交易,报价为不含税的净价,外汇可用作期货保证金。

《报告》规定,2018年将进一步推进机关事业单位养老保险制度改革。

  结核病患者饮食该注意什么?肺结核病人除了必需的药物化疗外,合理的饮食与充足的营养补充对疾病的恢复也非常重要。

    在昨日举行的证监会例行发布会上,针对证监会支持独角兽企业回归A股一事,证监会发言人回应称,近期证监会已经深入研究借鉴了国外成熟经验,但该项目仍处于研究论述阶段,待时机成熟会积极推动落实。庭审中,刘女士表示同意离婚,但对婚内财产分割持有异议。

    在另一家中型券商从事股权质押业务的黄明(化名)则相对乐观。

  ”  案例  老问题:核心岗位不爱要女生  很多应届大学毕业生,也和罗女士持相似的观点。  小王在暑假前夕与北京某教育咨询公司签订了一份《美国常青藤名校访问项目协议书》,约定该公司组织小王等一批学生参观白宫、国会大厦,同时参加教授课程、职场交流会等活动,活动时间10天,总费用33500元。

    据了解,去年已经有在自主招生中弄虚作假的考生,被相关高校和教育部门给予取消当年自主招生资格和高考资格的严厉处罚。

  yabo88官网_亚博导航事业单位可采取灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才事业单位可采取年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才高校和科研院所采取年薪制、协议工资制或项目工资等灵活多样的形式引进紧缺或高层次人才。

  庭审中,刘女士表示同意离婚,但对婚内财产分割持有异议。记者注意到,广东省不在试点区域中。

  亚博娱乐官网|欢迎您 亚博体育主页_yabo88官网 千亿国际娱乐-欢迎您

  海外上市公司年报季“独角兽”大数据:回归步伐放缓

 
责编:
新华网 正文
聚焦女科学家:如何让女科学家事业、家庭兼顾?
2019-07-17 07:54:47 来源: 光明日报
关注新华网
微博
Qzone
评论
图集

  今天,走进科研领域的女性越来越多。从2009年到2015年,我国女研究生毕业人数由17万增长到28.3万,占研究生毕业总数的比重由45.7%快速提升至51.4%;其中,博士毕业生中女性数量由1.75万人增长至2.26万人,所占比重由35.9%上升至42%。一些大学和科研院所的研究生导师反映,愿意继续深造的男生越来越少,即便是在理工科,女生的比例也越来越高。我国在法规政策层面确立了“性别平等”理念,相关部委、机构出台了许多促进女性科技人才发展的政策措施。然而,由于性别问题具有的复杂性、长期性和动态性,我国科技界女性代表性不足的问题仍一直存在——随着科技人才梯度上升,女性占比迅速减少。截至2015年,中国科学院女院士共56人,占院士总数的4.91%。1至12批“千人计划”引进海外高层次人才6074人,其中女性418位,占比仅为6.9%。这说明女性在科技领域的职业发展仍然存在较多障碍,科技领域的性别政策仍需进一步完善。女科学家在事业和家庭方面受到的压力更大,如何让女科学家事业、家庭兼顾?

  决策层面:需要打消“性别盲视”

  案例:国家自然科学基金委员会“将女性申请青年基金年龄由不满35岁放宽到40岁”,“女性优秀青年基金申请年龄限制比男性延后2年”,这是考虑到女性生育期这一特殊情况之后做出的政策调整。

  解读:在决策层面,更多重大科技政策决策需要打消“性别盲视”。一种普遍的观点,认为政策内容中对男女规定、待遇和要求都一样,不体现性别差异就是“性别平等”,这实际上是一种“性别盲视”。而“性别盲视”是我国科技政策决策普遍存在的问题。真正的性别平等要求在政策制定过程中更深入地考虑到性别结构及其可能产生的影响、不同性别人群对政策的适应性,以及针对不同性别人群选择适应的对策。国家自然科学基金委员会的政策就考虑到了女性生育期的限制,很好地体现了“差异化平等”。但一些重大科技决策、规划、计划、奖励较少涉及“差异化性别平等”内容,相关评价基本不涉及性别的监测、评估。

  政策建议:在国家科技创新治理体系中充分纳入性别维度。要解决科技创新领域存在的“性别盲视”,必须在国家科技创新体系建设和治理体系中充分纳入性别视角,关注性别结构对创新发展的影响。

  一是在科技政策法规和治理层面进一步突出“性别平等”的理念,在相关战略决策、规划、计划及科技奖励实施过程中纳入性别维度,保障女性在高等教育、科研职位和科研资金等方面享有真正的平等权利,消除女性职业发展道路上存在的隐性障碍;二是建立性别监测、统计和评价系统,在政策评估中纳入性别平衡的统计分析指标。

  执行层面:构建长周期、系统性的支持措施

  案例:李女士在某研究所从事科研工作,等她休完产假回到工作岗位时发现,她已经落后大家一截,无论是职务晋升还是职称晋升,她在竞争中都处于劣势。如今好不容易赶上来,二孩政策又实行了,她怕再休一次产假,自己没有精力再追赶一次。二孩,要,还是不要?

  解读:科技女性的职业晋升道路仍像一座存在无数隐蔽障碍的“迷宫”,能够克服重重障碍走上高层的代表少之甚少。科技领域女性高层代表明显“缺席”,除了科研人员个体选择偏好、社会资源获取能力的差异及固有的性别偏见外,主要原因还在于女性科研人员肩负事业发展和家庭责任“双重角色”,而男性科研人员则可以专注于科研工作。在全面开放二胎的政策背景下,女性在生育和抚育子女方面将承受更多压力,进而给就业和职业发展带来不利影响。因此,针对女性从事科技事业所遇到的特殊问题,需要构建长周期的系统性支持措施,为女性科技人才的培养和职业发展创造良好的环境。

  政策建议:鼓励机构层面实施系统化的支持措施。建议将政策支持的重点转向机构层面(包括高校、研究机构和科技型企业)。鼓励高校、研究机构和科技型企业出台系统化支持措施。在机构层面设立性别平等委员会,从招聘、评价、晋升、任期政策到工作生活平衡等方面提供系统化的支持措施。通过机构层面的改革,调动更多的力量营造包容性的文化氛围,进而调动整个社会范围女性参与科技创新的积极性。

  实践层面:急需有效的、专门的政策工具

  案例:2011年11月,科技部、全国妇联印发了《关于加强女性科技人才队伍建设的意见》。对鼓励女性从事科研工作,以及女性科研人员在孕哺期等特殊时期承担科研项目等方面予以政策倾斜。比如提出对孕哺期女性科研人员,科研机构和高等学校等要实行科学合理的岗位管理、聘期评价和绩效考核办法;科研机构、高等学校要对生育后5年内的优秀女性科技人才从事科研活动提供稳定支持等意见。但这一意见在执行中,却因为没有相关具体细则,遇到不少阻碍。

  解读:在具体实践层面我国缺少有效的、专门的政策工具。从国外经验来看,专门支持计划和项目是落实相关支持政策的有效手段。如美国自然科学基金委设立的“提升女性参与和发展学术事业能力计划”(ADVANCE计划);英国的雅典娜计划(ATHENA)在促进英国大学和科研院所中女性科技人员的职业发展、增加科技领域高层中女性数量方面起到了显著效果;韩国教育部和人力资源服务中心针对不同目标分别设立了专项项目,如对顶尖高校工程专业女生的支持项目、女性教员招募项目、女性进入科学与工程领域项目等。我国的支持政策没有专门的支持计划和专项经费作为支撑,没有明确的实施主体和责任主体,难以在基层实践层面产生明确的实施效果。

  政策建议:制定专门支持计划和项目。各部委和机构(如科技部、教育部、国家自然科学基金委、中科院)可以设立专项女性人才发展计划或基金项目,保证女性参与科技事业相关支持政策得到有效实施,为促进女性成为科学家和创新者提供实实在在的支持和激励,充分挖掘女性科技人才的创新潜力。(作者:秦佩恒 赵兰香 万劲波 作者单位:中国科学院科技战略咨询研究院)

+1
【纠错】 责任编辑: 王琦
相关新闻
  • 广西幼儿师范高等专科学校:蒋乔华
    一、个人简历蒋乔华,女,汉族,中共党员, 1983年生,研究生学历,中级讲师。2011年7月至今从事专职辅导员工作, 2012年9月担任系部分团委书记, 2016年1月任学校初等教育系党总支副书记,负责系部1340余名专科学生的思想政治教育、日常管理及服务工作。针对就业创业问题,倡导从学生社会化成长的需要出发,以学生的职业生涯设计规划为起点,引导学生分析形势,认识自我,学会主动学习、独立生活和不断发展的本领,明确个人奋斗目标,建立正确的就业观和人才观。
    2019-07-17 13:49:40
  • 中国科学技术大学2017年自主招生简章
    5、2019-07-17前,我校分“笔试+面试”、“仅面试”两个序列根据相关测试成绩认定自主招生资格生,其中测试形式为“笔试+面试”的考生,笔试成绩占70%、面试成绩占30%。3、我校自主招生初审合格名单、入围资格生名单和录取名单均实行教育部阳光高考平台、各省级招生主管部门、试点高校三级信息公开;
    2019-07-17 15:11:07
  • 中国科学技术大学2017年硕士研究生招生复试分数线
    2017年硕士研究生招生的复试和录取工作即将开始,中国科学技术大学研究生院将依据《中国科学技术大学2017年硕士研究生招生复试工作章程》,按照德、智、体全面衡量,择优录取。2、退役大学生士兵专项计划复试分数线由相关院系根据国家政策另行确定,考生可详询报考院系。
    2019-07-17 17:09:27
新闻评论
    手机电筒照亮黑板 成都大学“停电课堂”刷屏
    手机电筒照亮黑板 成都大学“停电课堂”刷屏
    印度大个炸油饼 直径达1.47米
    印度大个炸油饼 直径达1.47米
    走进抑郁症治疗室
    走进抑郁症治疗室
    武汉市民变身饲养员 为北极熊打扫房间
    武汉市民变身饲养员 为北极熊打扫房间
    010030101010000000000000011108651295258071